ITeam- & Projektleitung Tech Services (m/w/d)

Requisition ID: 944829 
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Total Rewards: Benefits/Incentive Information

At Satisloh, we are proud of our products and services for the optical industry. As a global leader in the ophthalmic and precision optics markets, we manufacture machines and provide technological solutions for both. We believe our team is the driving force of the company applying ambition and entrepreneurial spirit to achieve success. Every Satisloh employee plays an important role; from the initial idea to the final coating, the team truly knows that lens making is an art .

Satisloh is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!

IHRE AUFGABEN: 

• Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams der Satisloh Gruppe
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der EMEA-Region (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Endgeräte, Collaboration- und Kommunikationslösungen)
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Coaching, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
• Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Infrastruktur-Budgets sowie regelmäßiges Reporting.
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Incident- und Service-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
• Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsstandards sowie die Umsetzung entsprechender Richtlinien.Definition, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Service Levels (SLAs), KPIs und Qualitätsstandards.
• Steuerung des Lizenzmanagements sowie der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung in der Projektarbeit und in der Leitung von Projekte
• Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
• Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. 
 
Upon request and consistent with applicable laws, EssilorLuxottica will provide reasonable accommodations to individuals with disabilities who need assistance in the application and hiring process.  To request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 ( (be sure to provide your name and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email HRCompliance@luxotticaretail.com. 
  
We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.