Logistics Coordinator Benelux

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

Wij zijn wereldwijd marktleider in het ontwerpen, produceren en distribueren van brillenglazen, monturen en zonnebrillen. Wij bieden stakeholders in meer dan 150 landen toegang tot een wereldwijd platform van hoogwaardige producten voor oogzorg (zoals Essilor met Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest en Transitions), iconische merken waar consumenten van houden (zoals Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear en Costa), en een netwerk dat consumenten hoogwaardige oogzorg en een uitstekende winkelervaring biedt (zoals Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò en het GrandVision-netwerk), evenals toonaangevende e-commerceplatforms.

Sluit je aan bij onze wereldwijde community van meer dan 190.000 medewerkers en draag bij aan de transformatie van de eyewear- en eyecare-industrie.

Jouw #FutureInSight bij EssilorLuxottica

Wil jij nieuwe grenzen verleggen, samenwerking stimuleren, wendbaarheid omarmen en een positieve impact maken? Sluit je aan en help ons de toekomst van oogzorg opnieuw vorm te geven.

Jouw rol

De Logistiek Coördinator Benelux is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het logistieke beleid binnen de Benelux. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de warehouse- en supply chain operatie en zorg je voor optimale prestaties op het gebied van service, leverbetrouwbaarheid, voorraadbeheer en operationele efficiëntie. Je geeft leiding aan het warehouse team en het Supply Chain team en je borgt dat de dagelijkse operatie (±2.500 orders per dag) efficiënt verloopt en stuurt actief op continue verbetering, waarbij je een optimale balans realiseert tussen servicelevels, kosten en voorraden. Daarnaast fungeer je als belangrijke schakel tussen interne afdelingen en internationale stakeholders en draag je bij aan de verdere professionalisering van de logistieke organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

• Inrichten, implementeren en continu verbeteren van logistieke processen binnen de Benelux (glazen, instrumenten en marketingmaterialen)
• Waarborgen van hoge servicelevels, waaronder levertijden en leverbetrouwbaarheid
• Verantwoordelijk voor voorraadbeheer (halffabricaten, monturen en verbruiksmaterialen) en optimalisatie hiervan
• Aansturen van de warehouse operatie (goederenontvangst, orderpicking, verzending, voorraadtellingen en waardering)
• Managen van het operationele inkoopproces en leveranciersprestaties
• Aansturen van de Supply Chain activiteiten en coördineren met internationale productielocaties
• Stellen van prioriteiten op basis van product, proces en klantbehoefte
• Onderhouden en onderhandelen met logistieke dienstverleners voor inkomende en uitgaande goederenstromen
• Leiden van logistieke verbeter- en implementatieprojecten
• Initiëren en realiseren van procesoptimalisaties in samenwerking met het managementteam en andere stakeholders
• Samenwerken met de afdeling Instrumenten voor optimalisatie van orderafhandeling, opslag en voorraadadministratie
• Onderhouden van contacten met EssilorLuxottica International en productielocaties (o.a. Europa, Thailand en India)
• Opstellen en bewaken van het logistieke budget
• Ontwikkelen, monitoren en verbeteren van KPI’s voor logistieke prestaties

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding in Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde, Engineering of vergelijkbaar
• 5–8+ jaar relevante werkervaring binnen logistiek, supply chain of warehouse management
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, zowel intern als internationaal
• Ervaring met procesoptimalisatie en continuous improvement
• Analytisch sterk en gewend te werken met KPI’s en performance management
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• In staat om prioriteiten te stellen en effectief te opereren in een dynamische omgeving

Diversiteit & Inclusie

Wij zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit wordt bij ons gewaardeerd en we bieden gelijke kansen aan alle medewerkers, ongeacht achtergrond, geslacht, religie, beperking, seksuele oriëntatie of andere kenmerken.

#LI-RM1