Lunët Espace Vision Blainville - Chef d'équipe

Numéro de réquisition: 930159 
Magasin #: 00T143 Lunet Espace Vision - Blainville 
Poste:Full-Time
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Lunët Espace Vision offre des soins de qualité supérieure aux patients de notre société depuis maintenant 12 ans. Nous nous engageons à recruter des membres de l'équipe qui s'engagent à assurer d'excellents services à chaque patient. Notre lunetterie contribue aux valeurs d'entreprise qui encouragent le travail d'équipe, tout en s'appuyant sur les compétences et les talents de nos employés. Nous apprécions les personnes intègres qui sont positives, fiables et flexibles dans leur travail. En retour, nous offrons une ambiance de travail positive et encourageante, de formidables possibilités de reconnaissance et un soutien au développement professionnel.

 Lunët Espace Vision s'efforce d'améliorer chaque jour la qualité de vision de ses patients en leur offrant les meilleurs professionnels de l'optique compétents et un environnement accueillant. Nous proposons des examens de la vue complets de routine, incluant le dépisatage des différentes pathologies oculaires.  Nos optométristes mettent à profit leurs connaissances, leur efficacité et les technologies les plus modernes pour offrir à chacun la meilleure vision possible.

Lunët Espace Vision fait partie de TeamVision, une organisation de services de gestion au sein d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Ensemble, nous offrons l'excellence opérationnelle aux professionnels de la vue dans le but d'être le principal fournisseur de soins optométriques dans notre société.

FONCTION GÉNÉRALE

Ce rôle soutient l'équipe de gestion de la pratique, en promouvant et en garantissant des expériences clients innégalées. Ce poste appuie l'établissement de la pratique comme la destination de choix pour tous les besoins en terme de lunettes au sein de la communauté. Ce rôle contribue à la réussite de la pratique en soutenant le travail d’équipe entre les opticiens et les conseillers. Ce rôle soutient également le développement des commandes au laboratoire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Agit en terme de priorité dans la pratique en aidant les conseiller, opticien, et tout autre employé à voir les premières chose à aborder.

Transmet un engagement à fournir des soins inégalés à chaque patient, à chaque fois.

Guide les pairs à travers des tâches difficiles ou complexes.

Anticipe les problèmes avant qu'ils ne surviennent et explore les raisons sous-jacentes des problèmes récurrents ; va au-delà des problèmes pour s'attaquer à une cause profonde et s'efforce de développer des solutions à long terme.

Aide l'équipe de gestion de la pratique à fournir des indicateurs de rendement clés.

Agit comme un catalyseur de changement au sein de la pratique, en soutenant les initiatives de l'entreprise pour inclure de nouvelles technologies, des processus et des améliorations continues.

S’assure au bon fonctionnement de toutes commandes effectuées au laboratoire.

Adhère à toutes les politiques et procédures de l'entreprise.

Fonctionne dans le cadre de la division des responsabilités, tel que désigné par le gestionnaire de pratique.

Exécute d'autres fonctions assignées par le gestionnaire de pratique ou en tant que besoins de l'entreprise.

QUALIFICATIONS DE BASE

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Connaissance de la théorie optique actuelle et de la marchandise

Communicateur et auditeur solide

Connaissance de la technologie, comme les points de vente, les systèmes de dossiers des patients et d'autres applications logicielles

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

Expérience en lunetterie et service à la clientèle

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.