VIE - Junior Market & Pricing Analyst F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Nous recherchons un(e) Analyste Market & Pricing motivé(e) pour soutenir l’équipe Brand Management en charge des verres ophtalmiques pour la région CEE et Grèce.

Dans ce rôle, vous contribuerez à transformer des données de marché, de pricing et de ventes en insights actionnables afin de soutenir les décisions stratégiques et le développement des marques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Brand Management, Marketing et Sales, et participerez aux analyses concurrentielles, au suivi des prix et à l’intelligence marché.

Une évolution vers des missions de Brand Management au sein de l’équipe Marketing CEE pourra être envisagée selon le potentiel et la volonté de développement.

Accompagner les Brand Managers dans leurs prises de décision basées sur les données, en collectant, structurant et analysant les données marché et ventes.

• Suivre et analyser les prix, portefeuilles produits et positionnements des concurrents sur les marchés clés de la région CEE & Grèce.
• Préparer des reportings réguliers de comparaison des prix et identifier les tendances marché ou évolutions tarifaires pertinentes.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et reportings analytiques (Excel ou outils BI) à destination des Brand Managers et des équipes marketing régionales.
• Analyser la performance des portefeuilles produits : tendances de ventes, structures de prix et indicateurs de marge.
• Réaliser des analyses de portefeuille (assortiment, positionnement produit) selon les marchés.
• Suivre la disponibilité des produits et la présence des portefeuilles sur les marchés locaux CEE & Grèce.
• Contribuer à la préparation d’analyses marché, de reportings d’intelligence concurrentielle et de revues business sur les verres ophtalmiques.
• Consolider et structurer des données issues de sources multiples (systèmes internes, études de marché, données concurrentielles).
• Aider à l’identification d’opportunités de marché, d’écarts de pricing et de risques concurrentiels.
• Participer à la préparation de présentations et d’insights pour les réunions régionales et échanges stratégiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Brand Management, Marketing et Sales pour garantir des analyses pertinentes et exploitables.

Profil :

• Diplômé(e) (Bac+5) en Économie, Gestion, Data, Statistiques, Marketing ou équivalent.
• Fort esprit analytique et appétence pour l’analyse de données marché et pricing.
• Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, structuration de données).
• Intérêt pour la data visualisation et les dashboards (Power BI, Tableau appréciés).
• Capacité à transformer les données en insights business clairs et actionnables.
• Intérêt marqué pour les analyses marché, le benchmarking concurrentiel et les stratégies de prix.
• Anglais C1 minimum.
• Une langue de la région CEE est un atout.
• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Curiosité, autonomie et forte capacité d’apprentissage.
• Organisation, gestion des priorités et esprit de synthèse.
• Proactivité, esprit d’initiative et orientation solutions.
• Aisance dans le travail en environnement international et transversal.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec la manager ainsi que la RH locale.

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Merci de bien envoyer votre CV en anglais.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Prague