ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING SERVICES ET DIGITAL (H/F)

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Le Groupe EssilorLuxottica, leader mondial dans la fabrication et distribution des verres optiques et des montures, recherche pour sa filiale BBGR (distributeur des verres BBGR et Nikon) un assistant chef de produit marketing services et digital basé au siège social à Paris. 

Au sein de la Direction Marketing, vous serez intégré à l’équipe Partenariat & Services clients composé d’une trentaine de personnes et rattaché au responsable du pôle marketing services et digital. 

Cette alternance vous donnera l’occasion d'interagir avec les différentes équipes de la Direction Marketing mais aussi avec l’IT, la Direction Commerciale, les fournisseurs de solutions digitales et les agences. 

Le pôle marketing services et digital a pour mission de développer de nouveaux services et outils digitaux pour simplifier le quotidien de nos clients opticiens, d’animer les services et outils déjà existants et de suivre et analyser les données de ventes et d’utilisation de ces différents services / outils. 

Vos missions : 

• Mettre à jour les contenus et le backoffice du site internet utilisé par nos clients pour piloter leur activité 

• Faire évoluer et tester nos différentes applications d’aide à la vente 

• Contribuer à maximiser l’usage des solutions digitales 

• Analyser les statistiques de connexion de ces outils digitaux pour définir les adaptations / évolutions à réaliser 

• Effectuer un benchmark et une veille concurrentielle sur les services et les outils digitaux 

Profil :

• De formation Bac+4/5 en marketing digital
• Intérêt pour le domaine médical et de la santé
• Idéalement doté(e) d’une première expérience  

• Sens de l’organisation et rigueur 

• Dynamisme et proactivité 

• Sens du service clients 

• Créativité et sensibilité graphique 

• Intérêt pour le digital et bonne connaissance des outils et media web 

• Bonne maîtrise du pack office (Excel et Power Point) 
• Anglais B2

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Mi-août 2025                                         

Localisation : Ivry-sur-Seine

Dates/période du stage : 2ans