Stage - Contrôleur de Gestion H/F

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

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Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Votre poste:

Le périmètre est celui couvert par le Contrôle de Gestion Mass Production France (Usine de Mass Production de Dijon, Usine de Mass Production de Sézanne, Usine de Mass Production des Battants, Advanced Maintenance.

Vos missions: 

• Homogénéisation des processus de contrôle de gestion des usines mass prod France :

• Afin de gagner en productivité, nous souhaitons progresser vers davantage de simplification et d’harmonisation des processus de clôtures mensuelles des usines françaises.  Il s’agira :

• de répertorier les sous-process afin d’identifier ceux sur lesquels travaillés en priorité.  
• choisir une solution qui soit porteuse de gain de productivité pour les 3 usines
• mettre en place les conditions qui permettront de déployer ces solutions.

• Site de Dijon :
• Amélioration/Automatisation des fichiers de clôture => gain en productivité
• Aide au développement d’un outil de calcul de la productivité hebdo pour les producteurs => gain en productivité pour les producteurs ; meilleur contrôle ; exhaustivité (Prod Insert/Prod Vernis) ; contribution à image positive du contrôle de gestion pour les producteurs  

•  Maintien/Amélioration des fichiers de forecasts à 3 mois (gain : productivité/contrôle)
• Participation aux clôtures mensuelles

INTERACTIONS :

• Contrôleurs de Gestion et Assistants Contrôleur de Gestion de l’équipe contrôle de gestion Mass Production France.
• Responsables de ligne de production
• Autres départements

Votre Profil: 

• Vous préparez actuellement votre Master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
• Intérêt pour le Contrôle de Gestion Industriel
• Forte appétence informatique et très bonne connaissance d’Excel
• ANGLAIS
• Connaissance de SAP est un plus

Ce que vous y gagnez : 

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

Processus de recrutement: 

Si vous êtes sélectionné, nos recruteurs vous contacteront pour vous guider à travers les étapes spécifiques de votre candidature.

Prise de poste Janvier 2025

Localisation Dijon

Dates/période du stage 6 mois

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​

We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.