ALTERNANCE - Chargé(e) de projets - Gestion des connaissances H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Au sein du département Group Lens Innovation Deployment, la mission du TKS (Technical Knowledge Spread) - LOFT (Learning Organization For Tomorrow) est de permettre l'organisation, la mise à disposition des outils et des méthodes ainsi que la diffusion des connaissances techniques au sein des entités de production à travers le monde. Un principe clé est l'intelligence collective.
1° Création de formations internes (Operateurs de production notamment), au niveau mondial et pour les experts (ingénieurs et techniciens)
2° management des connaissances

Vos missions : 

Sous la responsabilité et accompagné(e) par le Knowledge Manager de la zone vous aurez pour principales mission de :
 

• Participer à l’animation de la communauté de Master Trainer* (=Formateur référent) de la zone Latine américaine (LATAM).
• Préparer/Participer/Coanimer des formations opérationnelles générales en espagnol (Train The Trainer et Train The Coach) sur la zone LATAM en présentiel ou à distance
• Accompagner les Master Trainer dans l’amélioration de leur system de formation Opérationnel LOFT
• Accompagner les Master Trainer dans la Création/Duplication de modules de formation Opérationnel. Adaptation de contenus pédagogiques digitaux (Page intranet, documents vidéos…)

* : Les master trainer sont les formateurs référents de chaque entité de production en charge de coordonner l’activité de formation dans le cadre du processus de formation opérationnel LOFT.

Profil :

• En formation Bac+4/ Bac+5 en gestion des connaissances ou pédagogie
• Fort intérêt pour interagir dans un environnement international en milieu industriel.
• Anglais B1 minimum ET espagnol B2 minimum
• Compétences techniques : Maitrise de Microsoft 365 et son environnement, Canva, autres outils spécifiques facilitant l’animation de formation.
• Capacité à appréhender le contexte international, multisite et transversal
• Capacité d’analyse et de synthèse de données
• Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités pour atteindre les objectifs
• Fortes interactions avec les départements connexes à Group Lens Innovation Deployment ainsi qu’avec ses clients internes. Sens du service et capacité à comprendre les besoins du client.
• Capacité à interagir avec tout type et niveau d’interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Dijon                                          

Localisation : Septembre 2025

Dates/période du stage : 2 ans