ALTERNANCE - Architecte logiciel et développeur application H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Au sein du département Group Lens Innovation Deployment, la mission du TKS (Technical Knowledge Spread) - LOFT (Learning Organization for tomorrow) est de permettre l'organisation, les outils, les méthodes et la diffusion des connaissances techniques dont les standards de fabrication à destination des entités de production monde regroupant plus de 100 sites. Un des piliers est la diffusion et l’application des standards de fabrication à travers l’audit des fondamentaux
1° Assurer la maintenance des outils du processus d’audit : application, base de données, tableaux de bords et KPI’s
2° Développer les outils et mettre en place les évolutions applicatives du processus

Vos missions: 

La mission consiste à maintenir et à développer les outils du processus d’audit à savoir :

• Maintenir, ajuster les bases de données pour en construire les tableaux de bords et KPIs adaptés
• Apporter des amélioratifs sur les bases de données existantes / développer des scripts
• Assurer les activités en lien avec les processus métiers en apportant le support nécessaire pour intégrer les changements, les nouveaux procédés / produits / sites

• Outils utiles : Back-End / SQL / Cloud (Azure) / Web (Angular, NodeJS) / Power BI, Power Automate / Pack Office Microsoft (Excel)

Les outils seront à maintenir et à développer sur la plateforme MSSM (Microsoft SQL Server), Power Platform en utilisant notamment les applications Power Automate et Power BI / Angular / NodeJS

Profil :

• En formation BAC+4/+5 en développement d’application
• Fort intérêt pour interagir dans un environnement international en milieu industriel
• Capacité d’analyse et de synthèse de données
• Capacité à gérer son emploi du temps pour atteindre les objectifs fixés selon les priorités 
• Orientation clients internes : sens du service et capacité à comprendre les besoins du client
• Travail d’équipe : travail en collaboration étroite avec différents départements (Engineering et de Productions essentiellement)
• Être force de proposition pour développer les processus en place (application, scripts, site Sharepoint,..)
• Anglais niveau B2/C1 obligatoire

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026  

Localisation : Dijon

Dates/période : 24 mois