Stage - HRBP H/F

Date:  14 déc. 2024
Lieu: 

Créteil, FR

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.


We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

 

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

 

Discover more by following us on LinkedIn

 

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Votre poste:

 

Vous rejoignez l’équipe RH des opérations et avez un rôle clé dans le bon déroulement des activités RH en fournissant un support fiable aux besoins de l’organisation et des collaborateurs. Vous êtes en charge de la mise à jour et de l’analyse des données et vous travaillez en transverse avec les différents départements ainsi qu’avec les cabinets de recrutement et d’autres partenaires externes.

 

Vos missions: 

 

  • Vous apportez un soutien opérationnel efficace : Assurer une gestion fluide et efficace des missions administratives (contrats, suivi des dossiers, suivi du feedback des stages/apprentissages et des recrutements en CDI/CDD) tout en respectant les délais et les procédures internes.
  • Vous participez activement aux projets RH : Contribuer aux projets d’amélioration des pratiques RH en apportant des idées et en soutenant leur mise en œuvre.
  • Vous fournissez des rapports précis sur les indicateurs RH clés et participez à l’analyse des données pour soutenir la prise de décision de l’équipe RH.
  • Vous assurez le suivi et la mise à jour des FDE et apportez votre soutien aux entretiens d’évaluation des talents et aux discussions sur le développement de carrière.
  • Vous êtes en charge de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

 

Votre Profil: 

 

  • Vous préparez actuellement votre Master en RH ou équivalent.
  • Vous maîtrisez le Pack office, SAP et avez idéalement une expérience en droit du travail, en administration du personnel et/ou en recrutement.
  • Vous êtes à l’aise avec les datas et disposez d’un fort esprit analytique.
  • Bonne aisance relationnelle, dynamique, esprit d’équipe.
  • Anglais courant.

 

Ce que vous y gagnez : 

 

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

 

Processus de recrutement: 

 

Si vous êtes sélectionné, nos recruteurs vous contacteront pour vous guider à travers les étapes spécifiques de votre candidature.

 

Prise de poste Février/Mars 2025

Localisation Créteil

Dates/période du stage 6 mois

 

 

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment

 

We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.