ALTERNANCE - Warehouse performance coordinator H/F

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

La chaîne d'approvisionnement Rx EMEA joue un rôle fondamental pour soutenir la croissance et les ambitions de rentabilité de nos activités multicanaux. À ce titre, nous devons maintenir une large gamme de produits et de services avec une performance exceptionnelle en termes de niveau de service tout en minimisant nos coûts globaux de service. En plus de l'excellence opérationnelle, nous devons embrasser la transformation de l'entreprise, conduire les évolutions de notre chaîne d'approvisionnement et livrer les projets stratégiques engagés.

Cette performance opérationnelle repose sur un réseau logistique composé de plus de 60 sites (laboratoires, centres de service de découpe et de montage, unités de distribution locales et 4 centres de distribution régionaux) que nous cherchons à optimiser en continu.

Vos missions :

Dans ce contexte passionnant, vous soutiendrez la politique d'amélioration de la performance applicable aux sites de distribution afin de :

• Fournir la meilleure efficacité (réduction des coûts directs, contrôle de la qualité, amélioration des délais, standardisation des technologies/processus)
• Améliorer la satisfaction client (contribution à l'amélioration de l'expérience client, augmentation de la valeur ajoutée)
• Construire des organisations durables et responsables (polyvalence de la main-d'œuvre, amélioration des compétences techniques, réduction de l'empreinte carbone, conformité des conditions de travail en matière de sécurité et d'ergonomie)

Sous la responsabilité du Coordinateur de la Performance des Entrepôts EMEA, vous serez particulièrement chargé(e) de :

• Mettre à jour et suivre les rapports mensuels de productivité des entrepôts
• Soutenir le Plan d'Action Global de Productivité des Entrepôts
• Soutenir les projets d'Amélioration Continue (au sein de l'équipe ou avec l'entité),
• Diriger certaines mises en œuvre en RPA (Automatisation des Processus Robotisés) ou en Analyse Avancée
• Créer et mettre à jour un rapport (avec une fréquence à définir) des dernières technologies (internes et externes) disponibles pour les entrepôts

Profil :

• En formation BAC +4/5 en Supply Chain/ Logistique
• L'industrie et la gestion des flux physiques vous attirent
• Intérêt pour les méthodes Lean, Six Sigma, etc.
• Bonne capacité d’analyse, de reporting, esprit de synthèse
• Anglais C1

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                         

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 2 ans

ENGLISH VERSION BELOW 

Your Role:

The EMEA Rx Supply Chain plays a fundamental role to support the growth and profitability’s

ambition of our business multi-channels. As such, we need to maintain a wide range of products &

services with an outstanding performance in terms a service level while minimizing our global cost

to serve. On top of operational excellence, we need to embrace the company transformation, lead

evolutions of our supply chain and deliver the strategic projects engaged.

This operational performance relies on a logistic network made of more than 60 sites (laboratories,

Edging & Mounting Service Centers, local distribution units and 4 regional distribution centers) we

aim to optimize continuously.

Your missions will include the following:

 In this exciting context, you will support the performance improvement policy applicable to distribution sites in order

• to deliver the best efficiency (direct costs reduction, quality control, lead time improvement, standardization of technologies/processes),
• improve customer satisfaction (contribution of customer experience improvement, increase in added value)
• and build a sustainable/responsible organization (versatility of the workforce, improvement of technical skills, decrease of carbon footprint, work condition compliance on safety and ergonomy)

Under the responsibility of the EMEA Warehouse Performance Coordinator, you will be particularly in charge to:

• Update and monitor monthly Warehouses productivity reporting
• Support Warehouses Productivity Global Action Plan
• Support Continuous Improvement projects (within the team or with entity)
• Lead some implementation in RPA (Robot process automation) or Advance Analytics
• Create and update a (frequence to be define) report with the last technologies (internal and external) available for warehouses

Profile :

• Master’s degree (BAC +4/5) in Supply Chain / Logistics
• Interest in industry and physical flow management
• Interest in Lean, Six Sigma methods, etc.
• Strong analytical skills, reporting ability, and a synthetic mindset
• Proficient in English (C1 level)

What we offer:

 At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Every professional journey is unique, but here is an overview of the benefits and advantages you can enjoy by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means immersing yourself in a dynamic, international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from various countries, enriching both your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in groundbreaking projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and consumers' lives.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

• First interview with a member of the Early Careers recruitment team
• Job interview with the manager

 The recruitment process may vary; if you are selected, our recruiters will contact you to guide you through the next steps of your application.

Start Date: September 2025

 Location: Créteil