ALTERNANCE - Gestionnaire Administration du Personnel et Projets RH (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.

Description du poste : 

Le service du personnel est en charge de la gestion administrative quotidienne des salariés de leur entrée à leur sortie. Vous intégrerez donc cette équipe de 10 personnes et serez en relation permanente avec les collaborateurs,les managers, les RH ainsi que nos clients externes.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la relation contractuelle de votre population
• Réalisation des entretiens d’accueil lors de l’embauche
• Mise à jour des dossiers salariés
• Gestion des temps de travail, congés & absences
• Gestion des intérimaires (validation des relevés d’heures, suivi de la facturation etc)
• Actualisation des tableaux de bords RH
• Participation à divers projets RH

Profil recherché :

• Actuellement en Master 1 RH vous recherchez une alternance de 2 ans
• Des connaissances de SAP et d’Horoquartz seraient un plus
• Un bon niveau d’anglais est souhaitable
• Rigoureux(se) méthodique, organisé(e)
• Facilement adaptable à un nouvel environnement et de nouveaux outils
• Bonne gestion des priorités
• Force de proposition et d'initiative

Localisation : Créteil

Prise de poste : Aout/Septembre 2024