STAGE - Junior Brand Manager (H/F)

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie B2B d'Essilor en assistant les marques de soins de la vision et en contribuant aux nouveaux projets de l'entreprise. Vous serez sous la responsabilité du responsable mondial des marques senior. 

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

Évènements B2B :

• Aider à l'élaboration d'une nouvelle stratégie pour les salons professionnels des marques vision d'Essilor.
• Participer à la création de contenu pour les marques, en assurant une approche cohérente.
• Collaborer avec les équipes régionales et locales pour aligner et suivre les expériences et messages.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes événements, marques et régionales sur des demandes spécifiques.

Showroom :

• Contribuer au développement de l'histoire B2B d'EssilorLuxottica et à l'inauguration de Labex.
• Assurer la collecte et la coordination de contenu pour les marques (Soins oculaires, Lunetterie, Autres…).
• Collaborer étroitement avec les agences internes et externes.
 

Directives :

• Développer de nouvelles directives pour les événements B2B (salons professionnels, journées presse) et les showrooms.
• Communiquer ces directives aux marchés et suivre la mise en œuvre de leurs plans.

Nouvelle campagne B2B : • Aider au développement d'une nouvelle campagne mondiale.
• Fournir des retours aux agences internes et externes.
• Collaborer avec différentes équipes pour assurer une approche complète à 360 degrés.

Projet B2B2C :

• Contribuer à la création d'un outil de démonstration numérique solide pour les marques Essilor.
• Soutenir les marques dans le développement de leurs démonstrations.
• Assurer une approche cohérente entre les marques dans l'outil.

Profil :

• Formation en Marketing ou Communication, niveau Bac+5 (stage de fin d'études)
• Idéalement une première expérience dans un environnement Corporate 
• Adaptable et flexible 
• Bon relationnel 
• L'anglais étant la langue de travail, un niveau courant est requis. La maitrise de l'italien serait un avantage certain. 

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers +

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Dès Janvier 2025                                       

Localisation : Charenton-le-Pont

ENGLISH VERSION BELOW 

Your Role:

Support the development and implementation of Essilor's B2B strategy by assisting vision care brands and contributing to new company projects. You will report to the Senior Global Brand Manager.

As part of this role, your missions will include the following:

B2B Events:

• Assist in developing a new strategy for trade fairs for Essilor's vision brands.
• Participate in content creation for the brands, ensuring a consistent approach.
• Collaborate with regional and local teams to align and follow up on experiences and messages.
• Work closely with events, Sedico, brand, and regional teams on specific requests.

Showroom:

• Contribute to the development of the B2B EssilorLuxottica story and the inauguration of Labex.
• Ensure content collection and coordination for brands (Eyecare, Eyewear, Other…).
• Collaborate closely with internal and external agencies.
• Work on a new ELD experience (Summer edition).

Guidelines:

• Develop new guidelines for B2B events (trade fairs, press days) and showrooms.
• Communicate these guidelines to markets and follow up on their plans and execution.

New B2B Campaign:

• Assist in developing a new global campaign.
• Provide feedback to internal and external agencies.
• Collaborate with various teams to ensure a comprehensive 360-degree approach.

B2B2C Project:

• Contribute to creating a strong digital demonstration tool for Essilor brands.
• Support brands in developing their demonstrations.
• Ensure a consistent approach among the brands within the tool.

Profile:

• A degree in Marketing or Communication, level Bac+5 (end-of-studies internship).
• Ideally, some previous experience in a corporate environment.
• Adaptable and flexible.
• Good interpersonal skills.
• As English is the working language, a fluent level is required. Proficiency in Italian would be a significant advantage.

What We Offer You:

At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Every professional journey is unique, but here’s an overview of the benefits you can gain by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means diving into a dynamic and stimulating international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from various countries, enriching your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in innovative projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and the lives of consumers.

Because we are committed to supporting our interns practically, we cover 55% of your daily transport subscription. Additionally, you will receive meal vouchers worth €10 per day, of which €5.60 are covered by EssilorLuxottica.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

• First HR interview with a member of the Early Careers recruitment team.
• Business interview with the manager.

The recruitment process may vary; if you are selected, you will be contacted by our recruiters to guide you through the steps of your application.

Start Date: January 2025
Location: Charenton-le-Pont