STAGE - Brand Manager Assistant - Varilux H/F

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

Discover more by following us on LinkedIn!

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? ​Join us in redefining the boundaries of what’s possible!​
 

Your role:

Varilux is the number one brand of progressive lenses WW. Innovation, education of ECP and consumer presbyopia raise awareness are key pillars for the Varilux leading brand. At global, it’s our role to define strategies, communication package and activation to set the rules on the market. Along with R&D, legal, IP, CMI, Finance and local Marketing, our drive are differentiation, superiority, consumer centric and sustainability.

You will be in charge of supporting the growth of this iconic brand, through multiple channels and with a strong focus on ECPs / prescribers. You will contribute to New Varilux Physio innovation project, one of the most strategic innovation projects for the company to be launched 2025.

Your missions will include:

• Support the finalization of the communication & marketing package to ensure all touchpoint are covered (BtB digital platforms, instore material, instore digital lens simulation, brand content for tradeshow, roadshows, medical congresses etc…)
• Support localization of communication package
• Support operational preparation of product launch and accompany market to successfully launch and ensure proper roll out of all communication material

Profile:

• Bac + 4/5, ideally from business school with a marketing specialization
• Enjoy multicultural environments, a first international experience is a plus
• Entrepreneurial spirit, skilled in project management, outstanding communication skills and organizational skills with a knack for problem solving
• Ability to display initiative and interpersonal skills and able to work with cross-functional groups across multiple levels of the organization to deliver results
• Fluent in English is a must
• First experience in marketing is a plus
• PPT and Excel skills

What’s in it for you

At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Each professional journey is unique, but here is an overview of the advantages and benefits you can gain by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means diving into a dynamic and stimulating international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from many countries, enriching your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in innovative projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and on consumers' lives.

Because we care about supporting our interns practically, we cover 55% of your daily transport subscription. Additionally, you will receive meal vouchers worth €10 per day, of which €5.60 is covered by EssilorLuxottica.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

First HR interview with a member of the Early Careers recruitment team

Job interview with the manager

The recruitment process may vary; if you are selected, our recruiters will contact you to guide you through the steps of your application.

Start Date: January 2025

Location: Charenton-le-Pont

Internship Duration: 6 months

French version below 

Votre rôle :

Varilux est la marque numéro un de verres progressifs dans le monde. L'innovation, l'éducation des professionnels de la vue (ECP) et la sensibilisation des consommateurs à la presbytie sont des piliers clés de la marque Varilux. Au niveau mondial, notre rôle est de définir des stratégies, des packages de communication et des activations pour établir les règles sur le marché. En collaboration avec la R&D, le juridique, la propriété intellectuelle (IP), le CMI, les finances et le marketing local, nos moteurs sont la différenciation, la supériorité, l'orientation consommateur et la durabilité.

Vous serez en charge de soutenir la croissance de cette marque emblématique, à travers de multiples canaux et avec un fort accent sur les ECP / prescripteurs. Vous contribuerez au projet d'innovation New Varilux Physio, l'un des projets d'innovation les plus stratégiques de l'entreprise, dont le lancement est prévu pour 2025.

Vos missions incluront :

• Soutenir la finalisation du package de communication et de marketing pour garantir que tous les points de contact sont couverts (plateformes numériques BtB, matériel en magasin, simulation numérique de verres en magasin, contenu de marque pour les salons professionnels, roadshows, congrès médicaux, etc.)
• Soutenir la localisation du package de communication
• Soutenir la préparation opérationnelle du lancement de produit et accompagner le marché pour réussir le lancement et assurer le bon déploiement de tout le matériel de communication

Profil :

• Bac + 4/5, idéalement issu d'une école de commerce avec une spécialisation en marketing
• Apprécier les environnements multiculturels, une première expérience internationale est un plus
• Esprit entrepreneurial, compétences en gestion de projet, excellentes compétences en communication et en organisation avec un talent pour la résolution de problèmes
• Capacité à faire preuve d'initiative et de compétences interpersonnelles et à travailler avec des groupes transversaux à plusieurs niveaux de l'organisation pour obtenir des résultats
• Maîtrise de l'anglais indispensable
• Première expérience en marketing est un plus
• Compétences en PPT et Excel

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2025                                

Localisation : Charenton-le-pont

Dates/période du stage : 6 mois