ALTERNANCE - Assistant(e) Communication Digitale Interne F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Le service communication interne France EssilorLuxottica a un double rattachement qui lui confère un rôle et des missions transverses stratégiques auprès des plus de 4000 salariés du Groupe basés en France :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la Communication Corporate, le service participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne du Groupe EssilorLuxottica en France. Il fédère les différentes formes de communication auprès des salariés et des managers et définit avec la Direction Générale les principaux événements internes stratégiques pour engager, fédérer et fidéliser l’ensemble des collaborateurs.

Le service travaille également en étroite collaboration avec la DRH France garante des valeurs du Groupe en termes de recrutement, avantages et rémunération, diversité et inclusion, qualité de vie au travail etc.

Dans ce contexte, les enjeux du service composé de trois personnes sont de :

• Définir et de mettre en œuvre une stratégie de communication Interne cohérente, pédagogique et ayant du sens auprès des salariés basés en France,
• Marketer les actions de la DRH en France, afin de s'assurer que les salariés disposent de toutes les informations nécessaires les concernant,
• Mobiliser et fédérer les salariés autour des projets du Groupe en France, de l’actualité, d’événements locaux et nationaux. 

Vos missions : 

Pour mettre en œuvre les enjeux du service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des campagnes de communication digitale. Vos missions, au sein de ce service seront les suivantes :

• Animer l’intranet France : le maintenir à jour, l’enrichir et le faire évoluer pour en faire un outil de communication et de référence pour les salariés du Groupe
• Gérer la création et la publication des articles digitaux
• Gérer la création et l’envoi de la newsletter hebdomadaire
   

Pour cela vous serez amené à :

• Manager opérationnellement le back office de l’intranet, Core Media
• Réaliser des créations graphiques, vidéos
• Retoucher des photos
• Rédiger des articles en collaboration avec les experts RH
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe communication interne France et digitale globale.

Profil :

• Vous préparez un bac +4 minimum avec une spécialisation en Communication Digitale
• Vous disposez d’une première expérience dans le management de plateformes digitales et contenu
• Anglais niveau B2 minimum
• Adaptabilité
• Style de travail collaboratif
• Orientation résultats et clients internes
• Bonnes compétences en communication écrite en français et en anglais

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                       

Localisation : Charenton-le-Pont

Durée du contrat : 12 à 24 mois