ALTERNANCE - Apprenti.e Communication de marque Essilor F/H

Date:  15 avr. 2025
Lieu: 

Charenton-le-pont, FR

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

 

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

 

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

 

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

 

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

 

Votre rôle :

 

Au sein du département Global Marketing, l'équipe Essilor Global Brand définit l'orientation stratégique de la marque, développe les lignes directrices de la marque mondiale et crée les actifs de communication, qui sont ensuite utilisés par les équipes régionales supervisant la mise en œuvre locale. L'équipe de la marque mondiale d'Essilor recherche une personne dynamique et organisée pour l'assister dans plusieurs projets stratégiques.

 

Les responsabilités sont les suivantes :

 

  • Gérer le contenu de la marque Essilor sur la base de données marketing interne (contenu, élaboration de directives, validation des droits d'utilisation, etc ;)
  • Agir en tant que point de contact principal avec l'agence partenaire pour la transcréation et l'adaptation du contenu dans le monde entier ;
  • Coordonner avec les autres marques/équipes ;
  • Contribuer à la création/adaptation du contenu de la marque ;
  • Soutenir l'équipe de la marque Essilor dans la création de dossiers de présentation, de briefs, etc.

 

Profil :

 

  • Bac +4/5 en communication de marque
  • Sens stratégique - Vision globale - Analyse
  • Recherche de résultats - Atteinte des objectifs fixés
  • Collaboration - Coopération - Esprit d'équipe
  • Orientation client (interne/externe) - Sens du service
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
  • Maîtrise du français et de l'anglais (C1)

 

Ce que nous vous offrons :

 

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

 

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

 

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

 

Prise de poste : Septembre 2025                                       

Localisation : Charenton-le-Pont

Durée du contrat : 12 mois