ALTERNANCE - Brand Activation Manager Assistant F/H

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

ENGLISH VERSION BELOW;

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

Discover more by following us on LinkedIn!

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? ​Join us in redefining the boundaries of what’s possible!​
 

Votre rôle :

Ne manquez pas une excellente opportunité de rejoindre notre équipe de marketing global au sein d'une organisation passionnante, pionnière et en pleine croissance. Chez Transitions Optical, nous sommes profondément passionnés par la lumière, symbole universel de vie, d'énergie et de beauté. Nous concentrons tous nos efforts pour permettre à tous les porteurs de lunettes de profiter des aspects positifs de la lumière sans ses inconvénients, où que vous soyez, quel que soit votre mode de vie.

Transitions® est une marque puissante, aimée par sa communauté de porteurs, et est la marque photochromique la plus recommandée par les professionnels des soins oculaires dans le monde entier. Transitions Optical fait partie du groupe EssilorLuxottica, un leader mondial fournissant des solutions reconnues par les professionnels et les consommateurs comme la référence en matière de correction, de protection et de prévention pour la santé visuelle.

Au sein de l'équipe de marketing global, vous serez confronté à des défis internationaux et soutiendrez nos régions et marchés dans leurs activations. Vous ferez partie de l'équipe d'activation, en vous concentrant sur la livraison de nos dernières campagnes aux magasins indépendants et détenus, en soutenant la collaboration avec d'autres marques internes (par exemple, Ray-Ban), et en aidant à l'organisation d'événements clés. L'environnement global implique également des interactions quotidiennes avec d'autres équipes globales (produit, communication), basées à Paris ou à l'étranger.

En collaboration avec le Senior Brand Activation Manager (et d'autres partenaires internes) :

1/ Soutenir la mise en œuvre du calendrier annuel d'activation de la marque :

• Soutenir la définition du plan de marque Transitions.

• Assurer une exécution premium du plan marketing 360° en : créant des briefs pour le Creative Hub ou des agences externes, en suivant et en gérant les projets en tant que chef de projet pour respecter les délais, et en coordonnant avec les régions marketing de Transitions pour soutenir la mise en œuvre locale.

• Surveillance : présenter un examen mensuel des initiatives marketing inspirantes d'autres secteurs.

2/ Soutenir l'exécution des collaborations Transitions :

• Soutenir la définition et la mise en œuvre des plans de collaboration entre Transitions et d'autres marques EssilorLuxottica.

• Coordonner avec les autres équipes de marques globales (montures et verres / agences / fonctions de support) pour assurer la coordination et la cohérence.

3/ Soutenir l'exécution des lancements de produits et de projets Transitions :

• Soutenir la stratégie d'activation et de mise sur le marché pour les nouveaux lancements de produits dans la gamme.

• Aider à activer de nouveaux outils de démonstration (physiques ou numériques), créer des supports, et assurer une livraison et une activation appropriées.

• Agir avec dévouement sur tous les canaux (indépendants, KA, magasins propres, e-commerce).

• Coordonner fortement avec les équipes transversales (innovation, fonctions de support, communication).

4/ Aider à coordonner les événements internes ou externes :

• Soutenir les équipes dans la préparation des événements clés pour le Groupe et la marque, y compris les salons optiques internationaux et l'Académie Transitions (de la préparation à l'exécution).

• Gérer spécifiquement la commande et l'allocation des montures pour ces événements.

5/ Soutenir l'analyse commerciale et être l'interface avec les régions :

• Aider à surveiller l'impact des plans marketing en analysant les ventes et la croissance par région.

• Aider à préparer les revues commerciales mensuelles et d'autres réunions internes clés.

• Aider à suivre le budget annuel avec les équipes de marketing global et être le point de contact pour certaines dépenses.

Profil :

• Master en Marketing
• Niveau C1 en anglais

• Compétences en marketing stratégique et opérationnel :

Capacités analytiques pour répondre aux demandes, expertise marketing pour atteindre les objectifs et le positionnement de la marque, gestion de projet et coordination de multiples parties prenantes.

• Proactivité, autonomie :

Recherche d'impact sur les affaires, capable de proposer des idées, capable de prendre des initiatives.

• Fort esprit d'équipe :

Projets multiculturels et transversaux, capable de fédérer.

• Ouverture d'esprit :

Environnement international et en évolution rapide, capable de travailler avec plusieurs contacts.

• Compétences organisationnelles et rigoureuses :

Conduire des projets, implication dans différents projets ou tâches, présentation aux managers et dirigeants.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                

Localisation : Charenton-le-Pont

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Your role:

Do not miss a great opportunity to become part of our Global Marketing team in an exciting, pioneering and growing organisation. We, at Transitions Optical, are deeply passionate by light, universal symbol of life, energy and beauty. We focus all our efforts to enable all eyeglasses wearers to enjoy the positive side of light without its drawbacks or hassles wherever you are, whatever your lifestyle.

Transitions® is a powerful consumer brand, loved by its community of wearers, and is the #1 recommended photochromic brand by Eye Care Professionals worldwide. 

Transitions Optical is part of the EssilorLuxottica Group, a global leader providing solutions seen by professionals and consumers as the reference in correction, protection and prevention for visual health.

Within the Global Marketing team, you will face international challenges and support our regions and markets in their activations.

You will be part of the activation team, focusing on delivering our latest campaigns to independent and owned stores, supporting collaboration with other in-house brands (e.g., Ray-Ban), and assisting with key event organization.

The global environment also involves day-to-day interactions with other global teams (product, communication), based in Paris or abroad.

In collaboration with the Senior Brand Activation Manager (and other internal partners):

1/ Support the implementation of the annual brand activation calendar:

• • Support in the definition of the Transitions brand plan.
  • Ensure premium execution of the 360° marketing plan by: creating briefs for the Creative Hub or external agencies, following up and managing the projects as a project manager to meet deadlines, and liaising with the Transitions marketing regions to support local implementation.
  • Monitoring: present a monthly review of inspiring marketing initiatives from other sectors.

2/ Support the execution of the Transitions collaborations:

• • Support the definition and implementation of collaboration plans between Transitions and other EssilorLuxottica brands.
  • Liaise with the other global brands teams (frames and lens / agencies / support functions) to ensure coordination and consistency.

3/ Support the execution of Transitions product and project launches:

• • Support the activation and go-to-market strategy for new product launches in the range.
  • Help activate new demonstration tools (physical or digital), build assets, and ensure proper delivery and activation.
  • Act with dedication across all channels (independent, KA, own stores, e-commerce).
  • Strongly liaise with cross-functional teams (innovation, support functions, communication).

4/ Help coordinate internal or external events:

• • Support the teams in preparing key events for the Group and the brand, including international optical fairs and the Transitions Academy (from briefing to execution).
  • Specifically handle the frame ordering and allocation for these events."

5/ Support the business analysis and be interface with regions:

• • Help monitor the impact of marketing plans by analysing sales and growth by region.
  • Help prepare the monthly business reviews and other key internal meetings.
  • Help track the annual budget with global marketing teams and be the point of contact for certain expenses.

Profile:

• Master in Marketing
• C1 Level in English

• Strategic & operational marketing skills:

Analytical capabilities to address requests, marketing expertise to meet objectives and brand positioning, project management, and coordination of multiple stakeholders.

• Proactiveness, autonomous:

Looking for impact on business, able to propose ideas, able to take initiatives.

• Strong team spirit

Multi-cultural and transversal projects, able to federate.

• Being insightful and open-minded:

International and moving fast environment, able to work with several contacts.

• Organizational and rigorous skills:

Lead project, involvement in different projects or tasks, presentation to managers & leaders.

What’s in it for you

At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Each professional journey is unique, but here is an overview of the advantages and benefits you can gain by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means diving into a dynamic and stimulating international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from many countries, enriching your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in innovative projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and on consumers' lives.

Because we care about supporting our interns practically, we cover 55% of your daily transport subscription. Additionally, you will receive meal vouchers worth €10 per day, of which €5.60 is covered by EssilorLuxottica.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

First HR interview with a member of the Early Careers recruitment team

Job interview with the manager

The recruitment process may vary; if you are selected, our recruiters will contact you to guide you through the steps of your application.

Start Date: September 2025

Location : Charenton-le-Pont

Duration : 12 to 24 months